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2014-2015学年第二学期学校工作计划

文章来源: 发布时间:2015年03月11日 点击数: 字体:

2014——2015学年第二学期学校工作计划

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以教育局新学期工作要点为指南,紧紧围绕以“立德树人”为首要任务,以质量建设为核心任务,以美丽学校建设为工作重点,创新工作思路,深化德育教育和课堂教学改革,加强校本教研和校本培训,构建教师积极健康的生活方式,全面推进素质教育,不断提高学校的教育教学质量,不断提升师生的幸福指数,推动我校的办学品位向纵深发展。

二、主要目标:

1、抓教师队伍建设。加强领导班子建设,领导班子成员要增强责任意识,发挥榜样作用,坚持以正确的思想引导人,高尚的情操熏陶人,科学的制度规范人,实干的精神带动人,着力教师队伍建设,重视教师校本培训,提供多种平台学习锻炼;着力开展市级、校级骨干教师的培训,提高教师育人的能力与水平。

2、抓教育质量建设。德育教育——以日常行为规范教育为中心,以活动为载体,做到具体生动,贴近学生生活;学科教学——把常规做好,把细节抓严,把过程抓实,全体教职工要树立质量意识,想方设法提高教学质量,确保我校教学质量稳中有升。

3、抓美丽校园建设。新的一年里,争取在上级政府的支持下,完成美丽校园的硬件建设,同时,不断完善软件建设,突出以“励志”教育为主题的校园文化建设。

4、抓学校特色建设。继续开设纸艺校本课程,并在原有基础上丰富课程内容,积累优秀作品,使纸艺课程成为我校综合实践课程的精品课程。

5、抓体艺建设。体艺2+1工作形成特色,做好“学生体质健康标准”监测工作,做好校体训队的训练,力争保持甲级队称号;同时加强学生社团建设,保证各社团活动的正常开展。

6、抓后勤建设。生活管理——重视对学生榜样示范,体验实践,交流感化教育与管理;后勤管理——提升服务意识,提高服务质量,后勤的一切工作要服务于学生的学习,教师的教学,要加强教学设备管理、学校卫生工作管理、门卫工作管理和师生食堂管理。

三、主要措施:

(一)队伍建设

1、加强班子队伍建设

塑造良好形象。班子成员要不断加强理论学习,提高自身管理水平,要更新教育观念,形成适应形势需要的管理思路,不断创新管理方法,建设成功校园文化,做一个学习思考型的领导;班子成员要切实增强群众观念和责任观念,加强与教师的联系,深入了解和关心教职工的工作和生活,要求教职工做到的自己首先做到,做学生和教职员工的服务员。

2、加强师资队伍建设。

(1)加强师德建设。组织全校教职员工开展师德教育活动,强化教师职业道德,弘扬“乐教、敬业、合作、奉献“的师德风尚和塑造“团结协作,拼搏进取”的团队精神,进一步健全师德评价制度,规范教学管理制度和办公制度,创优良的教风,严禁在教育教学活动过程中使用不当言行对待学生,严禁体罚和变相体罚学生,教师要成为学生学习的良师益友,成为一名学生爱戴、家长信赖、社会认同的好教师。

(2)开展多层次的师资培训.组织各类讲座(走出去,请进来),开展“争当学习型”教师活动.组织青年教师与校内骨干教师结对,互相听课、互相学习、互相交流,共同研讨,引导教师开展教育教学业务学习.努力提高教师学历层次,不断进取,鼓励教师积极参加各种形式的继续教育、学历进修、现代教育技术等培训.继续进行校本培训,加强教学基本功的训练和教育教学理论的学习.要通过教师阶梯式培训项目,培养一批真正能走出去的名师。

(3)重视教育教学经验交流.德育处要组织优秀班主任进行班级管理经验介绍,教导处要组织任课教师进行教学经验交流,以促进全体教师的教育教学工作水平.继续抓好教师"传、帮、带"活动,为青年教师和薄弱学科教师安排指导教师,为他们结对子,创设教学相长的教研环境。

()德育工作

1、强化学生的日常行为教育.各班级认真组织学生学习学校的各种规章制度,并对学生进行仪容仪表和日常行为实施强化管理,把开学第一个月(三月为学雷锋月)作为行为规范月,加强行为规范教育,培养学生良好的生活习惯和学习习惯,创优良的学风和校风。

2、开展丰富的德育活动。德育处将以励志教育为统领,根据学校、学生的实际思想情况,结合时代思想,设计贴近学生生活的思想教育专题,围绕这些专题制定活动方案,并有计划有组织地开展系列活动,让学生在活动中展示自我、愉悦心情、放飞梦想,使学生蓬勃的青春激情能够得到张扬,达到心理和生理健康发展。

3、营造和谐的校园文化。围绕励志主题,通过宣传栏、校园广播、校园标语、班会课、升旗仪式、家长会等途径,加大我校文化宣传力度,用身边人和事教育师生,充分发挥校园文化的统摄作用,营造温馨、和谐的校园文化。

4、整合各种社会教育资源。加强与校外德育基地(如牛桥蔬菜基地、东渡苑)的联系,加快学校德育基地建设,充分发挥校外德育基地的育人功能;充分利用家长学校的功能,通过家长会、家长学校、告家长书、家校互访等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,切实提高家长的教育水平和家教质量。

5、组织开展丰富多样的志愿服务活动,实现志愿服务常态化。本学期,学校“一米阳光”志愿服务团队将继续规范运作,开展如东渡环保行、平安行(护学岗)等活动,以实际行动诠释“帮助别人,奉献社会,提升自己”的志愿服务理念。

()教学管理

1、完善教学管理机制,优化教学管理

(1)抓好教学常规管理。完善“教学六认真检查”、 “教学情况调查”、“教学信息反馈”等制度,将检查、登记的结果与考核、评优、评聘挂钩。

(2)优化备课质量。备课要做到五备:备教材、备学生、备教法、备练习、备教具,而且要达到"备而有用、备而能用、备而好用"的效果,减少无效备课及备课上课两个样的现象.在备课思路上,要树立"“以学定教”思想,不能仅局限于教师完成教学任务.教导处不定期地检查教师的备课情况,同时强化集体备课、发挥群体智慧,提高成效。

(3)优化课堂教学。各教研组要通过观摩教学、课例研讨、课堂教学比赛等形式,积极探索“构建高效课堂”的有效模式。在教学目标上要做到“四带进”,教师把尊重带进课堂,让学生成为学习的主人;把激励带进课堂,让每个学生都有成功的体验;,把方法带进课堂,让学生学会学习;把创新带进课堂,,让学生学会创造。在教学方法上要做到“五让”新知识让学生在教学情境中主动探究;问题让学生自主提出和解决;重点、难点、疑点让学生讨论;规律、结论让学生总结;让学生带着新问题走出教室;教师要让学生在课堂教学中找到成功,收获愉悦。

2、加强校本培训,以研促教

 (1)抓实集体备课,完善合作教研,重视备课组建设,加强集体备课的指导和检查,深入开展教研活动,积极开展课题,特别是校级微型课题研究工作,上学期有部分教研组和教师承担了校级微型课题的研究,本学期将督促和帮助他们认真及时完成课题的研究和结题工作。

(2)开展高效课堂研究活动,打造教师成长平台,本学期,学校继续按时开展校内公开课,学校还将有计划推进“一师一优课,一课一名师”活动。

(3)做好教学论文撰写评选工作。鼓励教师要加强理论学习,高度重视教学经验的积累,撰写高水平的教学论文,并将教师论文的获奖与发表情况与评优评先挂钩。

3、积极开展体育活动。本学期,学校将积极开展三大球联赛之篮球联赛,组织、发动学生进行体育锻炼,提高学生身体素质,开展体育兴趣小组活动,特别是音、体、美活动,发现和培养特长学生,全面提高学生素质。

4、全力以赴,抓好毕业班工作。认真研究中考,特别是研究我们过去的备考工作,要总结经验,改进不足,优化和继承好的做法;加强毕业班学生的思想教育和精神文化建设,塑造毕业班学生勤奋好学、团结向上、永争第一的拼搏精神,营造毕业班良好的学习氛围。

()后勤保障

1、建立学校后勤管理体系,完善各项管理制度,做到学校后勤工作以“服务育人”为宗旨,为学生服务,为教职工服务,为教育教学工作服务。

2、总务处管理好学校校产,坚持财务公开,接受群众监督,创建节约、高效的育人氛围。

3、规范收费行为,做到坚持标准,,严格纪律,规范收费。

4、坚持“安全第一、预防为主”的方针,进一步抓好综合治理和安全工作,加强学校食品卫生管理和学生加强安全卫生教育,杜绝一切安全事故的发生。

新学期,我校工作将面临许多新问题、新挑战,同时也将迎来新的发展机遇。我们坚信::在市教育局和镇党委政府的领导下,在全体教职员工的共同努力下,我们将不断提高我校教育工作水平,开创教育工作的新局面。

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